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2014年青岛公务员考试成绩

笔试成绩将在7月15日发布，届时查询。

笔试是如何阅卷评分的

客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。

主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数;超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。

笔试总成绩是行测和申论两科成绩总和还是两科成绩按一定比例值来计算的

笔试成绩为行政职业能力测验和申论的成绩之和。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

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2014青岛公务员笔试成绩查询入口

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于省级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

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青岛专项公务员什么时候出成绩

青岛专项公务员笔试成绩截止到2022年12月7日公布。根据查询相关资料信息，青岛专项公务员考试是一个崭新的考试，采用了新的考试方式：线上面谈＋线上笔试＋面试的形式，估计面试也会在线上开展，形式参考西海岸，胶州等人才引进的二面形式，具体推测可能为10分钟两个题目，线上开展。