2022年国考补录多少人

中锦楼带大家认识并深入了解国考计划补录5182人，希望能帮你解决当下所遇到的难题。

2022年国考补录多少人

2022年国考补录5182人。

2022年国考宣布补录计划招录5182人，补录的报名已经开始了，一直到7月12日18:00报名结束，面向毕业生进行补录的一共有14个部门，计划进行招录5182人，其中有3800多个是计划面向应届生进行招录。

扩展知识：

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2023年共计划招录3.71万人。共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。

2022年9月30日，国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

国考计划补录5182人，哪些人符合报考条件？

国考计划补录5182人，符合报考条件的首先是参加了中央机关2022年公务员笔试，其次是需要满足无犯罪记录，再者是公共科目笔试成绩达到最低的一个分数线，另外是还没有被正是录用的人员。需要从以下四方面来阐述分析国考计划补录5182人，哪些人符合报考的条件。

一、参加了中央机关2022年公务员笔试

首先是参加了中央机关2022年公务员考试，对于公务员而言自身的考试一般情况下都是非常严格的，所以只有参加了2022年公务员的考试人群才有资格参加对应的补录资格，这也是为了体现考试的公平性。

二、需要满足无犯罪记录

其次是需要满足无犯罪记录，对于有犯罪记录的人群他们是不满足对应的报考条件的，所以这种情况下他们需要更认真地好好改过自新，不要过多地参加一些其它的考试，因为都是被排除在外的。

三、公共科目笔试成绩达到最低的一个标准

再者是公共科目笔试成绩达到最低的一个标准，之前参加了2022年国考的人员需要达到最低的一个标准的情况下才可以针对性使得自身具有更多的机会去参加补录的资格。

四、没有被正式录用的人员

另外就是没有被正式录用的人员正常情况下才有资格补录的，因为如果他们已经有了对应的工作的情况下是无法参加对应的公务员考试的，更不用说获选笔录的资格。

国考应该做到的注意事项：

提高更多补录资格，这样子有助于提高社会的就业率，同时还可以让更多优秀的人才进入到国家机关进行长期的管理，有助于培养一些优秀的后备群体才可以更好地发展国家的利益。

2022年国家公务员补录5182人，73%为应届生，哪些岗位最缺人？

2022国考补录人数5182人、2124个职位，与去年相比大涨160%，其中最缺人的岗位来自行政执法类职位。

1、短缺的岗位主要是省级以下的直属机构。

在这次补录公务员5182，人当中其中中央国家行政机关，省级以下直属机构的补录人数为5127人，所以说主要短缺的岗位还是集中于省级以下的直属机构，这说明当前的基层对于公务员的需求更大，而且他所招录的人员也最多，所以说对于考生来说，要想提高自己的上岸机会，还是要把自己的目光集中于这些基层岗位当中，从而实现最终的补录。

2、近98%的补录需求来自行政执法类职位。

今年的国家公务员考试也是有了比较大的改变尤其是申论科目的新型试卷也是引发了大众的关注行政执法类试卷在国考历史上第一次出现，行政执法类职位的补录需求非常巨大，共有5112人、2080个职位需要补录，占总人数的97.93%、总职位数的98.65%。而对于这类职位来说也是基层公务员的主要工作方向，也就是和基层的人民以及企业来打交道，从而实现公务机关的正常运转。而这些岗位之所以会有这么大的补助需求，也是和今年的国考招录方向有着一定的关系，今年的国考招录方向就主要集中于行政执法类岗位。

3、行政执法类岗位主要为税务及公安方向

为了进一步提高我国税收执法能力以及公安的管理能力，所以说这次国家公务员考试的主要招录人员大部分都是税务部门的人员，而这也是和我们国家建设法治社会，提高税收征管力度有着密切的关系，所以说这次补录的主要方向也是税务。

国考计划补录 5182 人，补录成功的概率有多大？

国考计划补录5000多人，对于大多数参加考试的人而言，这绝对是一件好事。国考补录成功的概率几乎是100%。

要知道现在考公的风头是非常盛行的，每年都有大量的人去参加公务员考试。甚至有的岗位可能会有成千上百个人去报考，在这样大规模的考试之下，补录几个合格的人其实并不难。因为即便是补录的人才，他们的成绩通常也是非常好的。

国考的补录通常是由高往下补录，比如同一个岗位的时候，第1名已经被录取了，第2名就直接被刷了下来。而补录的时候通常就会从第2名开始补录。如果第2名这个时候已经被别的岗位所录取了，或者找到了更好的出路，拒绝被补录的话。就可以顺势补录第3名。

反正不管怎么样，大多数的岗位都可以找到合适的人。现在大多数的国考都要求1：3进入考察。也就是说笔试成绩和面试成绩的前三名都会被列入考察范围，虽然大多数情况下是录取的第1名，但第2名和第3名他们的成绩也是有效的。

公务员考试的考查，直接给他们提供了备选项。不管怎么样补录都不可能录取到考察范围之外的人。公务员考试还是非常的公平公正 ，如果第2名和第3名只是因为成绩对于第1名，所以失去了这个工作岗位。那在补录的时候补录他们，是完全没有问题的。

大多数参加国考的人都是做了充分的准备，甚至有的人可能一年两年三年都一直在备考。所以大概率当他们知道自己被补录的话是不会拒绝的。因为成功上岸是非常困难的事情，所以被补录的那个人不会轻易的拒绝。

双方都有意促成这个工作关系的时候，这件事情就很容易达成。其实国考每年都会有补录的计划，因为有的岗位真的是非常缺人，是急迫需要有一个新人去完成相应的工作的。但在补录的时候也是经过非常审慎的选择。

这样的机会是非常难得的，对于考公务员的人而言，无异于天上掉馅饼。所以在双方都有意的情况下，这件事情是非常容易成功的，而且补录的程序也是非常简单的。不需要再去经历一次笔试，一次面试，一次不知道结果是怎样的被选择。

这相当于在一次非常完整的考试过程之后，从人才库里面选拔人才。就是缩小了范围，再去选择适合这个岗位的人。任何事情当范围被锁定以后都是很容易成功的。补录就是用的这样的方法，所以它的成功率几乎可以达到100%。